Munkajog
Főoldal > A munka világa > A digitalizáció és az „on-demand” gazdaság hatása a munkaerőpiacra – Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság 2017-ben publikált tanulmánya alapján¹

A digitalizáció és az „on-demand” gazdaság hatása a munkaerőpiacra – Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság 2017-ben publikált tanulmánya alapján¹

Tanulmányom célja, hogy röviden bemutassa azokat az izgalmas kihívásokat, amelyek nemzetközi szinten már jelen vannak és Magyarországon is észlelhetőek, ezért azokkal mind a nemzetközi, mind a magyar munkaerőpiacnak és jogi szabályozásnak is számolnia kell hamarosan. Ezek a kihívások a digitális technológiák egyre inkább elterjedő alkalmazásából fakadnak. Az információs és kommunikációs technológiák közül jó néhány már Magyarországon teret nyert, ilyenek az okostelefonok, tabletek, applikációk, távoli hozzáférést biztosító eszközök. Várható azonban, hogy a nemzetközi trendekkel összhangban a legújabb digitális technológiák, mint a mesterséges intelligencia (AI), 3D nyomtatás, felhő alapú számítástechnika, Internet of Things[2] és a robotika megváltoztatják a munkaerőpiacot hazánkban is. Ennek a digitális forradalomnak a hatásai jelenleg még kiszámíthatatlanok, az azonban biztos, hogy átalakítja a munkáról alkotott elképzeléseket, és új képességeket igényel majd a munkaerőpiaci szereplőktől.

  1. Digitalizációs trendek a munka világában
  2. Munkaerőpiaci törekvések
  3. A digitalizáció hatásai a tradicionális munkaviszonyokban
  4. Az online platformokon keresztül nyújtott munka és annak megítélése
  5. Záró gondolatok
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges.
Kérjük,
Még nem előfizetőnk? Fizessen elő folyóiratunkra!