2020. július 30-ától kell alkalmazni a szolgáltatásnyújtás keretében kiküldött munkavállalókat érintő új uniós irányelv rendelkezéseit, amelynek átültetése céljából a magyar szabályozás is módosul. A kiküldetés szabályozása tekintetében a tagállamok számos kérdésben megosztottak, amelyet jól mutat az elfogadott irányelv több meglehetősen homályos, elnagyolt előírása. A tanulmány összefoglalja, a kiküldetés új uniós szabályai milyen előzmények után, milyen problémákra reagálva születtek meg és mennyiben remélhető ezektől előrelépés. A változással érintett jogintézmények hazai átültetésének elemzésére is sor kerül, rámutatva az uniós jogi megfelelés vagy a belső jog szempontjából aggályos szabályokra.
- Problémafelvetés
- A kiküldetés uniós jogi fogalma
2.1. A fogalom pontatlan magyar átvétele - A kiküldetések ideiglenessége
3.1. A magyar átvétel: értelmezési problémák harmonizálva - A kiküldött munkavállalóra alkalmazandó szabályok, a díjazás
4.1. Többől a kevesebbe: az alkalmazandó díjazási szabályok az Mt. szerint - Az alkalmazandó szabályok formája, a kollektív szerződések hatálya
5.1. A magyar kollektív szerződések alkalmazhatósága – nem lényeges kérdés? - Kiküldetés kölcsönzés keretében
6.1. Kölcsönzés és kiküldetés Magyarországon - Végrehajtási kérdések
7.1. Új elemek a hazai végrehajtási szabályokban - Összegzés
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges. Kérjük jelentkezzen be. Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!