A döntés: a 6/2018. számú munkaügyi elvi határozat (EBH 2018.M.6.)

Az alábbiakban ismertetett döntés (a Kúria 6/2018. számú munkaügyi elvi határozata)^[1] alapvetően érinti a szakszervezetek kollektív szerződéskötési képességét. A döntés megállapítja egy kollektív szerződéskötési képességgel nem rendelkező szakszervezet szerződéskötési képességét, és a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseire támaszkodva kimondja, hogy a kollektív szerződés megkötésében részes felet a módosításából jogszerűen nem lehetett volna kizárni. Hangsúlyozandó, hogy a Kúria az első és másodfokon eljárt bíróságok ítéletét megváltoztatta, dogmatikai-értelmezési ellentmondásoktól nem mentesen. Ezen ellentmondásokra kívánja felhívni a figyelmet a tanulmány.

1. A döntés alapjául szolgáló tényállás
2. Az első- és másodfokú döntések
3. A Kúria döntése
4. Következtetések
5. Kritikai megjegyzések