Munkajog
Főoldal > Ítélkezési gyakorlat > A kollektív szerződés módosítása szerződéskötési képesség hiányában

A kollektív szerződés módosítása szerződéskötési képesség hiányában

A döntés: a 6/2018. számú munkaügyi elvi határozat (EBH 2018.M.6.)

Az alábbiakban ismertetett döntés (a Kúria 6/2018. számú munkaügyi elvi határozata)[1] alapvetően érinti a szakszervezetek kollektív szerződéskötési képességét. A döntés megállapítja egy kollektív szerződéskötési képességgel nem rendelkező szakszervezet szerződéskötési képességét, és a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseire támaszkodva kimondja, hogy a kollektív szerződés megkötésében részes felet a módosításából jogszerűen nem lehetett volna kizárni. Hangsúlyozandó, hogy a Kúria az első és másodfokon eljárt bíróságok ítéletét megváltoztatta, dogmatikai-értelmezési ellentmondásoktól nem mentesen. Ezen ellentmondásokra kívánja felhívni a figyelmet a tanulmány.

  1. A döntés alapjául szolgáló tényállás
  2. Az első- és másodfokú döntések
  3. A Kúria döntése
  4. Következtetések
  5. Kritikai megjegyzések
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges.
Kérjük,
Még nem előfizetőnk? Fizessen elő folyóiratunkra!