2020. január 1-jén hatályba lépett a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 367/2019. (XII. 30.) Korm. rendelet. A rendelet alapján

a) a kötelező legkisebb munkabér havi összege 149 000 forintról 161.000 forintra,

b) a garantált bérminimum 195 000 forintról 210 600 forintra emelkedett.

A rendeletet alkalmazni kell minden munkáltatóra és munkavállalóra, beleértve a költségvetési szerv munkáltatókat és az általuk foglalkoztatottakat is. Ennek különösen a – valamely ágazati előmenetel hatálya alá nem tartozó – közalkalmazottak esetében van jelentősége, ugyanis az illetménytábla kétharmada a garantált bérminimum összegénél alacsonyabbat tartalmaz.