„Hát nem tehetek azt a javaimmal, amit akarok?”
Máté 20,15

A szerző egy vélhetően sokak által ismert bibliai példázat kapcsán elemzi a munka díjazásának alapvető kérdéseit, melynek során megvizsgálja az alapbér szerződéses meghatározásával összefüggő tartalmi és alaki feltételeket. Ezen túlmenően elemzi a munkabér összegének megállapítását befolyásoló magánjogi szabályokat, így különösen az érték­arányosságra vonatkozó előírásokat és a munkajog generálklauzuláit. Végül kitér az igazságosság és szolidaritás etikai összefüggéseire, de nem mellőzi a példázat biblikus magyarázatát sem.

1. Bevezetés
2. A munkajogviszony és a munkaszerződés
3. A munkabér fogalma
4. A munkabér szerződéses kikötése
5. A munkabérre vonatkozó megállapodás alakszerűsége
6. A munkabér összege
7. Az értékarányosság kérdése
8. Az egyenlő bánásmód követelménye és az egyenlő munkáért egyenlő bér elve
9. A joggal való visszaélés tilalma, a jóhiszeműség és tisztesség követelménye és a jóerkölcsbe ütköző megállapodás tilalma
10. Befejezés