Cikkünk a vasúti közlekedésről szóló 2005. évi CLXXXIII. törvény (a továbbiakban: Vasúti tv.) napi és heti pihenőidőre vonatkozó új szabályait mutatja be.

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 298. § (4) bekezdése külön törvény számára megengedi, hogy – ágazati, szakmai sajátosságokra tekintettel – az Mt. rendelkezéseitől eltérjen. Ennek indoka, hogy az egyes ágazatok – a sajátos foglalkoztatási körülményekre figyelemmel – az általánostól eltérő munkajogi szabályokat igényelnek, különösen igaz lehet ez a munkaidő megszervezése vagy sajátos alkalmassági feltételek tekintetében. Az említett foglalkoztatási körülmények eltérő sajátosságai miatt önálló szabályozás született – többek között – az egyes közlekedési ágazatok, így a vasúti mellett a légi,^[1] közúti^[2] és vízi^[3] közlekedés esetében, de más területen is találhatunk ágazati foglalkoztatási szabályt, így például az egyes előadó-művészeti tevékenységek^[4] tekintetében.

Nemrégiben módosult a Vasúti tv., 2025. július 1-jén lépett hatályba ugyanis a közlekedési ágazat egyes kérdéseinek rendezéséről, valamint egyes közlekedési tárgyú törvények módosításáról szóló 2025. évi LV. törvény, amely jelentősen változtatott a vasúti ágazatban foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó speciális munkáltatási szabályokon.

A Vasúti tv. a most tárgyalt módosítás előtt is tartalmazott már az Mt. általánosan alkalmazott normáitól eltérő rendelkezéseket. Ezek döntő része azonban – uniós jogharmonizációs kötelezettség^[5] teljesítése érdekében – csak az országhatárokon átnyúló kölcsönös átjárhatósághoz kapcsolódó szolgáltatást teljesítő utazó vasúti munkavállalók tevékenységét szabályozta.