A tanulmány egy széles körben nem ismert foglalkoztatási jogviszony, az egyházi szolgálati jogviszony sajátosságait mutatja be. Az egyházi szolgálati jogviszonyok nem rendelkeznek szakirodalommal, így azokat megismerni csak kiterjedt kutatás alapján lehetséges. Az írás erre figyelemmel igyekszik feltárni e jogviszonyok jellemzőit, az azokkal kapcsolatos problémákat, valamint bemutatja az e jogviszonyokban álló személyek különleges státuszának főbb vonásait.

1. Foglalkoztatás egyházi szolgálati jogviszonyban
   1.1. Az egyházi személy meghatározása
   1.2. Az egyházi szolgálati jogviszony
   1.3. A szolgálati jogviszony létrejötte
   1.4. A szolgálati jogviszony megszűnése és megszüntetése
   1.5. Az egyházi szolgálat sajátosságai
   1.6. A jogviszony tartama és szabályozása
2. Díjazás és feladatellátás egyházi szolgálati jogviszonyban
   2.1. Adó- és járulékkedvezmények alakulása
   2.2. Egyházközségi, gyülekezeti díjazás
   2.2.1. Tartási kötelezettség
   2.2.2. Illetményen kívüli juttatások
   2.2.3. Nem egyházi személynek nyújtott juttatások adózása
   2.3. Oktatási tevékenység és díjazása a közoktatásban
   2.3.1. Hitoktatás
   2.3.2. Díjazás
   2.3.3. Iskolalelkészi szolgálat
   2.4. Felsőoktatás
   2.5. Szociális intézmények
   2.6. Kórházlelkészi szolgálat
3. A jogviszony szabályozatlanságának értékelése
   3.1. Az illetmény
   3.2. Kapcsolódó jogeset elemzése
   3.3. Levonható következtetések
4. Összefoglalás