A 21. században a technológia térnyerése miatt az emberek jelentősen könnyebben közölhetik a gondolataikat akár nagyobb számú tömegekkel, csoportokkal, illetve közösségekkel. Természetes jelenség, hogy egy-egy közéleti eseménnyel kapcsolatban különféle vélemények és álláspontok fogalmazódnak meg bennünk, amelyek különböző módon kerülnek közlésre. Pontosan ezért lehet és érdemes bizonyos időközönként újra körüljárni és megvizsgálni a szabad véleménynyilvánítással kapcsolatos dilemmákat és jogeseteket, hiszen a vélemények közlése a hétköznapok szerves része, amelyekkel járó problémákat tovább fokozhatják a technológiai fejlődés adta lehetőségek. Ezt az izgalmas kérdéskört hivatott elemezni Pál Lajos^[1] szerkesztésében megjelent A véleménynyilvánítás szabadsága és korlátai a munkajogviszonyban című konferenciakötet, amely a Magyar Munkajogi Társaság 2021. június 23-i vitaülésén elhangzott előadásokat tartalmazza. A vitaülés előadói és egyben a kötet szerzői a tudományos pálya képviselőiként és gyakorló jogászként a hazai munkajogi szakterület kiemelkedő alakjai.

A tanulmányok egymásra építkezve átfogó képet adnak a szabad véleménynyilvánítást övező problémákról az olvasó számára. Valamennyi írás kitér – vagy legalább utal – a véleménynyilvánítás alapjogi vonatkozására és az ahhoz kapcsolódó alkotmányjogi alapvetésekre.