Az Európai Unión (a továbbiakban: EU) belül mára megvalósult a közös piac – a személyek, az áruk, a szolgáltatások és a tőke szabad áramlása –,
Értekezések
A transznacionális szolidaritási sztrájk jogi lehetőségei a hazai és az uniós jog alapján
2018/3. lapszám, 1-7. o.
Az Európai Bíróság és a gordiuszi csomó: az Uber applikáció vagy taxitársaság?
2018/3. lapszám, 8-12. o.
Az elmúlt évek munkajogi szakirodalmának slágertémája egyértelműen a megosztáson alapuló (sharing economy), másként haknigazdaság (gig economy) munkajogi viszonyainak tanulmányozása. Ezen belül kiemelt figyelmet kap az applikáción alapuló munkavégzés (work
A whistleblowerek védelme – különös tekintettel az uniós jog megsértését bejelentő személyek védelméről szóló európai uniós irányelvjavaslatra
2018/3. lapszám, 13-20. o.
Jelen tanulmányban a whistleblowerek védelme kerül bemutatásra hazai, valamint európai uniós vonatkozásban, alapvetően munkajogi kontextusban. Mind európai[1], mind nemzetközi[2] szinten egyre inkább előtérbe kerül a hatékony védelem biztosításának szükségessége a whistleblowerek számára.[3] Az
A behívásos munkavégzés szabályozása Európában
2018/2. lapszám, 1-5. o.
A tanulmányban azt vizsgáljuk, hogy az európai országok miként szabályozzák, milyen garanciális, munkavállalókat védő szabályokkal korlátozzák a behívásos munkavégzést. Elsőként az egyre terjedő szabályozási szándék
A munka világa
Értékrend a munkaügyi ítélkezésben
2018/3. lapszám, 21-27. o.
Montesquieu szerint „...az ítéletek [...] sohase legyenek mások, mint pontos törvényszövegek”, mert „az ország bírói [...] csupán a törvény szavait kimondó szájak [...]”.[1] De miként ítéljen
A szabadság elszámolásának egyes kérdései
2018/3. lapszám, 28-32. o.
Ez a cikk nyilvános, azaz nem csak előfizetőink olvashatják.
A munkavállaló szabadságra naptári évenként jogosult, ám ha jogviszonya év közben megszűnik, számára az éves szabadságának csak arányos része jár. Emiatt a munkajogviszony megszűnésekor a
Digitalizáció a munkajogban – Elektronikus munkaügyi folyamatok a „most” generációja számára
2018/3. lapszám, 33-38. o.
A modern információtechnológiai eszközök elterjedése, a digitális folyamatok mára a munka világát is áthatják. A munkavégzés és annak formái sok tekintetben átalakultak. Az információtechnológiai fejlesztések
Applikációalapú munkavégzés a gyakorlatban
2018/3. lapszám, 39-43. o.
A digitalizáció elmúlt időkben való rohamos terjedése új lendületet adott mind a személyes, mind a munkahelyi kommunikációnak, a különböző közösségi alapú informatikai megoldások és közös projektek megvalósítását
Ítélkezési gyakorlat
Az Alkotmánybíróság 2018 első félévében hozott munkajogi tárgyú döntései
2018/3. lapszám, 44-49. o.
Most kezdődő sorozatunknak az a célja, hogy időről időre áttekintést adjunk az Alkotmánybíróság elmúlt hónapokban – jelen esetben a 2018 első félévében – közzétett munkajogi,
A Kúria joggyakorlatából
2018/3. lapszám, 49. o.
A munkáltató eljárása nem felel meg a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 6. §-ában foglalt követelményeknek, ha az általa utóbb kizárólag a
Az objektív és igazolt szakmai alapú kimentés megítélése vallási diszkrimináció esetén¹
2018/3. lapszám, 50-55. o.
A döntés: az Európai Unió Bírósága, a Vera Egenberger kontra Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV C-414/16. sz. ügyben előzetes döntéshozatal körében 2018. április 17-én
A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazandó fogyatékosság kérdéséhez
2018/3. lapszám, 56-61. o.
A döntés: az Európai Unió Bírósága, a Carlos Enrique Ruiz Conejero kontra Ferroser Servicios Auxiliares SA és Ministerio Fiscal ügyben C-270/16. sz. előzetes döntéshozatal körében 2018. január 18-án
Jogmagyarázat
A munkáltató jóhírnévhez fűződő személyiségi jogának szakszervezet általi megsértése
2018/3. lapszám, 62-67. o.
A szakszervezetek tájékoztatási, véleményezési és konzultációs joga első pillantásra talán nem tűnik fajsúlyos jogosítványnak, de egy kiélezett helyzetben egy szimpla szakszervezeti plakát vagy blogbejegyzés is nehézfegyverként szolgálhat....
A szerződéses munkahely meghatározása – a „home office” és a távmunka
2018/2. lapszám, 56-59. o.
A szerződéses kötelességek teljesítésével kapcsolatban, különösképp, ha a szolgáltatás tárgya valamely tevékenység kifejtése, általában lényeges feltétel a teljesítési hely. Jellemzően sem a szolgáltatás nyújtója, sem...
Jogélet
Beszámoló a Győri Munkaügyi Konferenciáról
2018/3. lapszám, 68-69. o.
A 2017-es év második felében jött létre Magyarországon a Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálat (a továbbiakban: MTVSZ, illetve Szolgálat). A Szolgálatnak két alapvető feladata van....
Beszámoló – Hugo Sinzheimer Moot Court Competition 2018
2018/3. lapszám, 70-71. o.
2018. június 14–16. között, harmadik alkalommal került megrendezésre a Hugo Sinzheimer Moot Court Competition (HS MCC). A joghallgatók számára rendezett nemzetközi versenysorozat azért is számít különlegesnek, mivel...
Tisztújítás a Magyar Munkajogi Társaságban
2018/3. lapszám, 72. o.
A Magyar Munkajogi Társaság (a továbbiakban: MMT, Társaság) 2018. május 16-án tartott közgyűlésén – figyelemmel a mandátumok négyéves tartamának közelgő lejártára – határozott a Társaság tisztségviselőiről....
„Kihívások és kísértések” Beszámoló a digitalizáció hatása a foglalkoztatásra és a munkaviszony jogi környezetére című konferenciáról
2018/2. lapszám, 66-69. o.
„Kihívások és kísértések” címmel rendezett konferenciát 2017. november 21-én az Eötvös Loránd Tudományegyetem, Állam- és Jogtudományi Kar (ELTE ÁJK) Munkajogi és Szociális Jogi Tanszéke a...
Kiss György egyetemi tanárt köszöntötték 65. születésnapján a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen
2018/2. lapszám, 70-71. o.
Kiss György 1953. április 27. napján született Debrecenben. Általános és középiskolai tanulmányait is ugyanitt folytatta. Az érettségit követően 1971-ben nyert felvételt a Pécsi Tudományegyetem Állam-...
Szükség van-e magánnyugdíj típusú rendszerekre az öregkori biztonság elérése érdekében?¹
2018/2. lapszám, 72-73. o.
Dr. Farkas Zsuzsanna[2] a Magánnyugdíj intézményének vizsgálata a közép-kelet európai országok tükrében címen a GlobeEdit Kiadó gondozásában 2018-ban megjelent monográfiájában arra vállalkozott, hogy bemutassa a nyugdíjbiztosítási ág kiegészítő pilléreit, azon...