A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) több módosítása is hatályba lépett 2019. január 1-jén, közöttük a legnagyobb visszhangja a munkaidőt érintő változásoknak volt. Emellett a munkaügyi ellenőrzési és a munkavédelmi törvény, valamint a munkaügyi bíráskodás rendszerét érintő módosításokat is ismertetjük.
- Változások a munkaidőkeretet és az elszámolási időszakot érintően
- A beosztott munkaidő módosítása
- Az éves rendkívüli munka óraszámának megemelése
- Egyéb módosítások az Mt.-t érintően
- Változások a munkaügyi ellenőrzésben
- A távmunkavégzés munkavédelmi feltételei
- A közigazgatási bíráskodás létrejötte és hatása a munkaügyi bíráskodásra
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges. Kérjük jelentkezzen be. Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!