Munkajog
Főoldal > A munka világa > A munkabeszüntetés speciális típusai a magyar munkajogban – a szolidaritási sztrájk és az általános sztrájk

A munkabeszüntetés speciális típusai a magyar munkajogban – a szolidaritási sztrájk és az általános sztrájk

Jelen cikkben áttekintjük és elemezzük a sztrájk két típusára (általános sztrájk, szolidaritási sztrájk) vonatkozó hazai szabályokat, és ráirányítjuk a figyelmet azokra a szabályozási hiányosságokra, amelyeknek a jogalkotó részéről való orvoslását a jövőben indokoltnak tartjuk. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 2019. január 1-jén hatályba lépett módosítása hatalmas társadalmi feszültséget és ellenállást keltett, amelynek hatására több szakszervezet országos munkabeszüntetéseket helyezett kilátásba. Ez volt az az indítóok, amely miatt a cikk megírására vállalkoztunk.

  1. Alapvetés – a sztrájkhoz való jog
    1.1. A sztrájkjog a nemzetközi egyezményekben
    1.2. A sztrájkjog és az Európai Unió joga
  2. A sztrájkjog alapjogi jellege
  3. A sztrájkjog hazai szabályozása, a sztrájk speciális típusai
    3.1. A szolidaritási sztrájk
    3.2. Az általános sztrájk
  4. Záró gondolatok
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges.
Kérjük,
Még nem előfizetőnk? Fizessen elő folyóiratunkra!