Jelen cikkben áttekintjük és elemezzük a sztrájk két típusára (általános sztrájk, szolidaritási sztrájk) vonatkozó hazai szabályokat, és ráirányítjuk a figyelmet azokra a szabályozási hiányosságokra, amelyeknek a jogalkotó részéről való orvoslását a jövőben indokoltnak tartjuk. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 2019. január 1-jén hatályba lépett módosítása hatalmas társadalmi feszültséget és ellenállást keltett, amelynek hatására több szakszervezet országos munkabeszüntetéseket helyezett kilátásba. Ez volt az az indítóok, amely miatt a cikk megírására vállalkoztunk.
- Alapvetés – a sztrájkhoz való jog
1.1. A sztrájkjog a nemzetközi egyezményekben
1.2. A sztrájkjog és az Európai Unió joga - A sztrájkjog alapjogi jellege
- A sztrájkjog hazai szabályozása, a sztrájk speciális típusai
3.1. A szolidaritási sztrájk
3.2. Az általános sztrájk - Záró gondolatok