A tanulmány középpontjában a munka világának egyik központi problémája, a munkahelyi pszichoterror jelensége áll. A köztudatban egyre inkább elterjedő fogalom jogi szabályozására ugyanakkor még várnia kell a magyar munkavállalóknak, azonban a jogszabályi definíció hiányából fakadóan nem következik, hogy a gyakorlatban sem jelentkezik a probléma. Ennek felmérése érdekében 2022. február 1. és 28. napja között egy interneten széles körben terjesztett kérdőív segítségével kíséreltem meg a munkahelyi pszichoterror jelenségének magyarországi felmérését. A kérdőívre 160 válasz érkezett, a válaszok részletes elemzését láthatják a jelen tanulmányban. A tanulmány és a kérdőív elkészítése a Rézler Gyula Alapítvány 2021/2022. évre meghirdetett „C” típusú pályázatának keretében jött létre, mely támogatást ezúton is külön köszönök a Rézler Gyula Alapítvány Kuratóriumának.
- A munkahelyi pszichoterrorról röviden
1.1. Történeti háttér
1.2. A munkahelyi pszichoterror fogalma
1.3. A pszichoterror folyamata - A munkahelyi pszichoterror Magyarországon – a kérdőív
2.1. A kutatás eredményeinek bemutatása
2.1.1. A kérdőív kitöltőire vonatkozó általános információk
2.1.2. A munkahelyi pszichoterror mint jelenség
2.1.3. A kitöltő által érzékelt, átélt munkahelyi pszichoterror
2.1.4. Meghatározó körülmények – az elkövetés magatartásoktól a felettes tétlenségén át a mobbing megelőzéséig
2.2. A kutatás eredményeiből leszűrt következtetések