Munkajog
Főoldal > A munka világa > A munkahelyi pszichoterror Magyarországon – egy kérdőíves kutatás tanulságai

A munkahelyi pszichoterror Magyarországon – egy kérdőíves kutatás tanulságai

A tanulmány középpontjában a munka világának egyik központi problémája, a munkahelyi pszichoterror jelensége áll. A köztudatban egyre inkább elterjedő fogalom jogi szabályozására ugyanakkor még várnia kell a magyar munkavállalóknak, azonban a jogszabályi definíció hiányából fakadóan nem következik, hogy a gyakorlatban sem jelentkezik a probléma. Ennek felmérése érdekében 2022. február 1. és 28. napja között egy interneten széles körben terjesztett kérdőív segítségével kíséreltem meg a munkahelyi pszichoterror jelenségének magyarországi felmérését. A kérdőívre 160 válasz érkezett, a válaszok részletes elemzését láthatják a jelen tanulmányban. A tanulmány és a kérdőív elkészítése a Rézler Gyula Alapítvány 2021/2022. évre meghirdetett „C” típusú pályázatának keretében jött létre, mely támogatást ezúton is külön köszönök a Rézler Gyula Alapítvány Kuratóriumának.

  1. A munkahelyi pszichoterrorról röviden
    1.1. Történeti háttér
    1.2. A munkahelyi pszichoterror fogalma
    1.3. A pszichoterror folyamata
  2. A munkahelyi pszichoterror Magyarországon – a kérdőív
    2.1. A kutatás eredményeinek bemutatása
    2.1.1. A kérdőív kitöltőire vonatkozó általános információk
    2.1.2. A munkahelyi pszichoterror mint jelenség
    2.1.3. A kitöltő által érzékelt, átélt munkahelyi pszichoterror
    2.1.4. Meghatározó körülmények – az elkövetés magatartásoktól a felettes tétlenségén át a mobbing megelőzéséig
    2.2. A kutatás eredményeiből leszűrt következtetések
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges. Kérjük . Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!