A szerződéses kötelességek teljesítésével kapcsolatban, különösképp, ha a szolgáltatás tárgya valamely tevékenység kifejtése, általában lényeges feltétel a teljesítési hely. Jellemzően sem a szolgáltatás nyújtója, sem annak fogadója számára nem közömbös, hogy a szerződés tárgyát képező tevékenységet (szolgáltatást) hol kell végezni, ehhez többnyire mindkét félnek lényeges érdeke fűződik. Nem vitásan igaz ez a munkajogviszony tekintetében is. Igaz különösképp azért, mert a munkajogviszony tartós jogviszony, így a felek a teljesítési hely szerződéses meghatározásával hosszú időre kijelölik, hogy munkajogviszonnyal kapcsolatos kötelességeiket, hol kell teljesítsék.
- Bevezetés
- A szerződéses munkahely
- Változó munkahely
- A teljesítési hely
- „Homeoffice”
- Távmunkavégzés
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges. Kérjük jelentkezzen be. Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!