2022. január 10-én „Ipar. 4.0 – Magyar és nemzetközi pers­pektívák” címmel tartott workshopot az iREL projekt („Irel – Smarter Industrial relations to address new technological challenges in the world of work”/„Intelligensebb” ipari kapcsolatok a munka világában jelentkező új technológiai kihívások kezelésére) keretein belül a Munkástanácsok Országos Szövetsége (továbbiakban: Munkástanácsok), együttműködve a Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar (KRE ÁJK) Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékével és a göttingeni Georg-August-Universitättel. A projekt koordinátora az olasz Marco Biagi Foundation, University of Modena and Reggio Emilia.^[1] A projekt többek között a platformmunka, a távmunka („remote work”) és az Ipar 4.0 kihívásait vizsgálja összehasonlító jogi és munkaügyi kapcsolati kontextusban Bulgária, Dánia, Észtország, Németország, Magyarország, Olaszország és Lengyelország tekintetében. A workshop hibrid formában került megrendezésre, így személyes és online jelenlétre is volt lehetőség, melyen – túlnyomórészt online – bolgár, dán, észt, magyar, olasz, lengyel kutatók, munkáltatói érdekképviseleteket és szakszervezeteket képviselő szakértők, egyetemi hallgatók vettek részt. A konferencia a digitális átalakulást nemzetközi munkajogi, munkaügyi kapcsolati kontextusban vizsgálta.