A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) egyik célkitűzése a közszolgálat és a családi élet összeegyeztethetőségének elősegítése volt. Ebből fakadóan, tanulmányunkban arra keressük a választ, hogy a Kit. milyen mértékben valósította meg a kitűzött jogpolitikai célokat, sikerült-e a jogalkotónak e célokat koherens személyzetpolitika mentén a közszolgálati pragmatikába beépítenie. Ehhez egyrészt meg kell vizsgálni, hogy a Kit.-ben a család és a gyermekvállalás védelme mennyire differenciaspecifikus a törvény hatálybalépését megelőző szabályozáshoz, illetve annak általános jellegű családpolitikai és uniós irányelvekben megfogalmazott foglalkoztatási követelményeihez képest. Másrészt érdemes áttekinteni a Kit. további fejezeteinek egyes pragmatikai elemeit is; ezáltal kimutatható, hogy a törvényi szintű szabályozás deregulációja hogyan érinti a családpolitika közszolgálati jogi szabályozását.

1. Problémafelvetés
2. Családpolitikai és személyzetpolitikai alapvetések
3. A család és a gyermekvállalás védelme a Kit.-ben
4. A stabilitás és kiszámíthatóság egyes, családpolitikát is érintő kérdései a Kit.-ben
5. Zárógondolatok