Cikkünkben áttekintést adunk a 2020. január 1-jén hatályba lépett, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (a továbbiakban: Mt.) és a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvényt (a továbbiakban: Met.) érintő változásokról.[1]
- A munkavállaló személyét érintő szabályok változásai
- Családvédelmet, gyermekvédelmet szolgáló módosítások
- A munkaidő beosztásához kapcsolódó pontosítás
- Kiegészítések a versenytilalmi megállapodást és a tanulmányi szerződést érintően
- A munkaügyi ellenőrzés témaköreit érintő változások
- A munkaügyi ellenőrzési intézkedések és szankciók változása
- Fellebbezés kizártsága a munkaügyi ellenőrzés keretében hozott határozatokkal szemben
A további tartalom megtekintéséhez előfizetési jogosultság szükséges. Kérjük jelentkezzen be. Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!